Kırşehir’deki sağlık tesislerinde yaşanan personel yetersizliğine ve aşırı iş yüküne dikkat çeken Genel Sağlık-İş Kırşehir Şube Başkanı Nuh Karakaya, sistemin çalışanların fedakârlığı üzerine kurulamayacağını söyledi.
Acil servis, yoğun bakım, yataklı servisler ve laboratuvar gibi kritik birimlerde 24 saat kesintisiz hizmet sunulduğunu hatırlatan Karakaya, eksik kadroların fazla nöbetlerle telafi edilmeye çalışılmasının sürdürülebilir olmadığını vurguladı.
"Aşırı Nöbet Yükü Tükenmişliği Artırıyor"
Yeterince dinlenme imkânı bulamayan personelin fiziksel ve zihinsel yıpranma yaşadığını ifade eden Karakaya, durumun hem çalışan hem de hasta güvenliğini tehdit ettiğini dile getirdi.
Karakaya açıklamasında şu hususlara dikkat çekti:
Kişi Başına Düşen Yük: Bir çalışanın eksikliğinin diğer çalışana fazladan yük bindirilerek çözülemeyeceğini, bir kişiden sürekli iki kişilik performans beklenemeyeceğini söyledi.
İzin Hakkı Kriz Olmamalı: Yıllık ve sağlık izinlerinin yasal bir hak olduğunu vurgulayan Karakaya, "Çalışanlar izin kullanırken arkadaşlarına yük bindirdiklerini düşünerek vicdan azabı yaşamamalıdır. İzin bir lütuf değil, çalışma hakkıdır" dedi.
Bütüncül Yaklaşım: Sağlık sisteminin sadece hekim ve hemşirelerden ibaret olmadığını; teknisyen, radyoloji çalışanı ve temizlik personelindeki eksikliğin de tüm hizmet zincirini aksattığını belirtti.
Kırşehir İçin Sahaya Dayalı Kadro Talebi
İldeki sağlık personeli ihtiyacının acil servis yoğunlukları, yatak doluluk oranları ve nöbet yükü verileri üzerinden belirlenmesini isteyen Karakaya, masa başı tablolarının sahadaki gerçeklikle uyuşmadığını aktardı.
Genel Sağlık-İş Kırşehir Şubesi, sağlık hizmetlerinde kalitenin korunması ve tükenmişliğin önüne geçilmesi adına Kırşehir’deki tüm meslek grupları için yeterli sayıda, güvenceli ve kadrolu personel ataması yapılması çağrısında bulundu.
